Tämän artikkelin on kirjoittanut Niharika Singh jahtaaBA LLB Ansal Universitystä.
Sisällysluettelo
Indian Trusts Actin, 1882, mukaan trustiin viitataan velvoitteena, joka on liitetty omaisuuden omistukseen, ja se syntyy luottamuksesta, jonka omistaja on luovuttanut ja hyväksynyt toisen henkilön ja omistajan hyödyksi. Se on velvoitteen hyväksymistä jonkun toimesta, mutta joko jonkinlaista omaisuutta tai varoja vastaan käyttää sitä tai pitää sitä hyödyn saamiseksi sille, jolle luottamus on luotu. Edunsaajan oikeudet ja velvollisuudet ovat jossain määrin riippuvaisia myös luottamuksesta – sillä trusteja on monenlaisia.
Maallikon kielellä luottamusta voidaan kuvata kolmen osapuolen luottamussuhteeksi. Tällöin ensimmäinen osapuoli (trustian tekijä) yleensä siirtää kiinteistön (usein viitataan rahasummaan, mutta ei välttämättä) toiselle osapuolelle (edustaja) kolmannen osapuolen (edunsaaja) hyödyksi. Edunvalvojalla tarkoitetaan kiinteistön laillista omistajaa. Tässä edunsaaja(t)a kutsutaan kiinteistön tasapuoliseksi omistajaksi (omistajiksi). Tästä syystä edunvalvojien velvollisuutena on hoitaa luottamusta täysillä koroilla oikeudenmukaisten omistajien eduksi. Säännöllinen kirjanpito luottamustuloista ja -menoista on myös toimitettava tasapuolisille omistajille, ja edunvalvojilla on oikeus saada korvauksia tai korvauksia kaikista aiheuttamistaan kuluista. Toimivaltainen tuomioistuin voi helposti erottaa edunvalvojan, joka rikkoo velvollisuuttaan luottamusta kohtaan, ja joskus jotkin rikkomukset voidaan käsitellä jopa rikollisenarikokset. Edunvalvojat voidaan syyttää ja syyttää tällaisista rikkomuksista.
Joitakin edunvalvojan ensisijaisia tehtäviä ovat – varovaisuusvelvollisuus, lojaalisuusvelvollisuus ja puolueettomuus.Toimitsijamies voidaan joskus jopa pitää erittäin korkeatasoista huolenpitoa asioissaan pakottaakseen käyttäytymistään luottamusta kohtaan. Edunvalvojat ovat myös sidottu monenlaisiin liitännäistehtäviin, näiden tehtävien lisäksi tällä varmistetaan, että edunsaajat saavat maksunsa jne. Lisäksi edunvalvojan edellytetään aina ymmärtävän, tuntevan ja myös noudattavan ehdot ja asianomaisen lain ehdot sekä trustin ehdot. Trusteihin sovelletaan yleensä niiden perustamisehtoja. Useimmilla lainkäyttöalueilla tähän vaaditaan sopimusperusteinen luottamussopimus tai asiakirja. Myös edunvalvojaan, jolla on eturistiriita, on olemassa erittäin tiukkoja rajoituksia. Tuomioistuimet voivat toimia seuraavasti, jos todetaan, että edunvalvoja on laiminlyönyt velvollisuutensa:
- Kääntää luottamusmiehen toimet
- Tilaus voittojen palauttamiseksi
- Määrää muita sanktioita
Tätä velvollisuuksien tai toimien epäonnistumista kutsutaan luottamuksen rikkomiseksi. On myös erittäin suositeltavaa, että sekä toimitsijamies että kirjoittaja hakevat pätevää oikeudellista neuvontaa ennen luottamussopimuksen tekemistä.
Mr.P – Kiinteistö luottaa – herra Q-P:n tyttärentytär
Tässä voidaan olettaa, että herra P haluaa luovuttaa bungalowinsa (kiinteistönsä) herra Q:lle alaikäisen tyttärentyttärensä hyväksi. Ainoa syy, miksi herra P luovuttaa omaisuutensa herra Q:lle, on se, että hän luottaa herra Q:hen. Tämä ei ole muuta kuin luottamuksen olemus, kuten on kuvattu.
Yksinkertaisesti sanottuna voimme kuvata tätä luottamusta pelkäksi omaisuuden luovutukseksi alkuperäisen omistajan (Hra P) toimesta toiselle henkilölle, johon omistaja luottaa (Mr Q) kolmannen henkilön edun saamiseksi (P's). Tyttärentytär).
Omaisuuden, kun viitataan trustiin, ei aina tarvitse tarkoittaa kiinteistöä koskevaa omaisuutta. Omaisuus, kun viitataan rahastoon, voi tarkoittaa jopa rahaa, osakkeita tai mitä tahansa muuta arvokasta omaisuutta.
Lopuksi on oltava väline, jolla luottamus voidaan julistaa/luoda kokonaan. Tätä välinettä kutsutaan "luottamusvälineeksi" tai "luottamusasiaksi".
Osapuolet Trustissa
Tekijä/luottamusmies/lahjoittaja/asuttaja (Mr P) – Henkilö, joka alun perin luovuttaa omaisuutensa ja luottaa toiseen henkilöön luottamuksen luomiseksi. Toimitsijamies (Mr Q) – Henkilö, joka hyväksyy omaisuuden siirron sekä luottamuksen luodakseen luottamuksen.
Edunsaaja (P:n tyttärentytär) – Luottamuksen lopullinen hyötyjä, joka hyötyy luottamuksesta lähitulevaisuudessa, tai henkilö, jonka hyödyksi luottamus perustetaan.
Luottamuksen tavoitteet yleisesti
Vuoden 1882 Indian Trusts Act -lain 4 §:n mukaan kaikkien tarkoitusten ja tavoitteiden sanotaan olevan laillisia trustin perustamiselle, elleivät ne ole:
- Lailla kielletty
- Onko vilpillinen tai liittyy petokseen
- Kumoaa kaikenlaisen lain säännöksen
- Moraalitonta
- Yleistä politiikkaa vastaan
- Vahingoittaa toista henkilöä tai hänen omaisuuttaan
Kuka voi luoda luottamuksen
Luottamus voidaan luoda
- Kuka tahansa henkilö, joka on toimivaltainen tekemään sopimuksia Intiassa. Tämä voi sisältää kaikki yksityishenkilöt, AOP, HUF tai mikä tahansa yritys/yritys jne.
- Trust voidaan jopa perustaa alaikäisen puolesta tai alaikäisen toimesta Intiassa. Tämä voidaan tehdä yleisen siviilituomioistuimen ensin myöntämällä luvalla.
Luottamustyypit, joita voidaan luoda Intiassa
- Yksityiset Trustit– Nämä säätiöt ovat suljetulle ryhmälle. Toisin sanoen voidaan sanoa, että edunsaajat voidaan tunnistaa tämän tyyppisissä säätiöissä. Esim: Luottamus, joka luodaan ystävälle tai jollekin kirjoittajan perheenjäsenelle.
- Julkiset rahastot– Nämä tehdään yleensä suurelle ryhmälle tai suurelle yleisölle. Lopullisia edunsaajia ei voida tunnistaa tämäntyyppisissä säätiöissä. Esim: kansalaisjärjestöt tai hyväntekeväisyysjärjestöt suurelle yleisölle.
Indian Trusts Act on Intian yksityisiin säätiöihin ja edunvalvojaan liittyvä laki. Laki määrittelee, mitä tarkalleen kutsutaan Trustiksi ja kuka tarkalleen voi olla laillisesti edunvalvoja, ja antaa myös määritelmän heille. Vuoden 2015 Indian Trusts Change Bill -laki antoi hallitukselle mahdollisuuden tarkastaa trustien sijoituksia mielensä mukaan, mutta samalla poisti myös joitain rajoituksia rahavarojen sijoittamiselle jne. Laissa määritellään ja todetaan myös, kuinka trustin tekijä voi luovuttaa oman pääomansa. säätiön hallinnassa oleva omaisuus ja kuinka hän voi nimittää edunvalvojat ja edunsaajat. Lisäksi laissa todetaan, että säätiöllä tulee olla selkeä määritelmä seuraavista:
- Mikä on kirjoittajan tarkoitus luoda luottamus.
- Tuleva edunsaaja, joka on myöhemmin rahavarojen valvoja.
- Luottamuksen tarkoitus.
- Rahalliset varat, jotka on kohdistettu säätiölle.
- Antaa määräysvallan rahavaroihin – joko edunvalvojalle, osittain tai kokonaan, ja mitä määräysvaltaa tekijälle on jäänyt.
Vuoden 1882 Trusts Actin määräysten mukaan jokainen henkilö on laillisesti kykenevä pitämään edunsaajaa säätiössä Intiassa. Edunsaaja tarkoittaa henkilöä, jonka hyväksi lepo alun perin hyväksytään. Edunsaaja on oikeutettu kaikkiin etuihin, jotka trustin tekijä mainitsee Trust-asiakirjassa/Instrument of Trustissa.
Asiaa koskevat määräykset– Vuoden 1882 Indian Trusts Act -lain 68 §.
Kohdan 3 määritelmä– Määrittelee edunsaajaksi henkilön, jonka hyväksi luottamus hyväksytään, jota kutsutaan edunsaajaksi.
Säätiölain 9 §– Tämän pykälän mukaan laillinen edunsaaja voi olla henkilö, joka kykenee pitämään omaisuutta. Edunsaaja ei ole velvollinen hyväksymään Trust-korkoa.
Oikeuskäytäntö – S. Darshan Lal V. Dr. R.E.S Dalliwal (AIR 1952 All 825)
Monet ihmiset uskovat Intiassa usein, että edunsaajalla ei ole säätiössä muita oikeuksia kuin vain odottaa ja katsoa, mitä edunvalvojan toimet ovat ja mitä, miten edunsaaja jakaa heille tarkalleen. Tämä ei kuitenkaan pidä paikkaansa, koska luottamusedunsaajalla on niihin myös Trusts Actin mukaiset tietyt oikeudet. Heillä on tiettyjä oikeuksia suhteessa trustiin. Edunsaajien oikeudet, lukuun ottamatta laissa mainittuja, riippuvat tyypillisesti trustin tyypistä, sen sisältämistä määräyksistä, edunsaajan tyypistä ja lopuksi osavaltion lainsäädännöstä.
Jos luottamus on peruutettava luottamus – Tämä tarkoittaa, että trustin tekijä voi peruuttaa tai muuttaa luottamusta milloin tahansa haluamallaan tavalla, se myös todistaa, että tekijä voi jopa muuttaa edunsaajan kokonaan, milloin ja milloin haluaa. Tämän tyyppisessä trustissa tekijä antaa oikeudet yleensä edunsaajalle, ja ne mainitaan asiakirjassa (jos sellainen on). Luottamus voi olla peruutettavissa, kunnes tekijä / perustaja kuolee, ja sitten se muuttuu peruuttamattomaksi luottamukseksi.
Kuitenkin, jos kyseessä on peruuttamaton luottamus – Luottamusta ei voi muuttaa muutoin kuin oikeuden määräyksellä, niin myös harvoissa tapauksissa. Tämäntyyppisen trustin edunsaajilla on täysi oikeus saada tietoa luottamuksesta ja siitä, mitä tapahtuu tai ei. Edunsaajalla on myös oikeus varmistaa, että edunvalvoja(t) käyttäytyvät oikein jne.
Säätiössä on yleensä myös määräyksiä, jotka sisältävät mitkä oikeudet annetaan millekinedunsaajat ja mitkä edunsaajat ovat oikeutettuja mihin säätiön sisällä. Seuraavat ovat kuitenkin yleiset oikeudet, jotka annetaan jokaiselle peruuttamattomassa trustissa edunsaajalle, koska peruutettavia trusteja ei pidetä vakaina.
Maksuoikeus (vuokrat ja voitot)
Kaikilla Trustin edunsaajilla on oikeus säätiön asiakirjan mukaiseen maksuun. Edunvalvojan ja tekijän on varmistettava, että edunsaaja saa sen maksun, joka on lain mukaan maksettava edunsaajalle. Edunsaajalla on oikeus saada kaikki voitot.
Oikeus saada tietoa
Kaikentyyppisillä edunsaajilla on oikeus saada kaikenlaista tietoa säätiöstä ja sen hallinnoinnista. Edunsaajalle on annettava riittävästi tietoa, jotta he tietävät tarkalleen missä asemansa Trustissa ovat ja miten oikeuksiaan valvotaan.
Oikeus kirjanpitoon
Nykyiset edunsaajat ovat oikeutettuja kaikkiin säätiön kirjanpitotietoihin. Kirjanpito tässä mielessä viittaa yksityiskohtaiseen raporttiin kaikista rahastolle aiheutuvista tuloista ja menoista. Säätiön kirjanpidon säännöt voivat vaihdella, mutta yleensä on edunvalvojan vastuulla pitää tiliä ja antaa kirjanpitoraportti vuoden lopussa. Edunsaajilla on myös oikeus luopua kokonaan kaikista kirjanpidosta.
Poista luottamusmies
Jos edunsaajista tuntuu jollain tavalla, että edunvalvoja ei toimi asianmukaisesti tai täsmällisesti, eikä pysty ottamaan vastuuta luottamuksesta hyvin, on edunsaajalla oikeus saattaa asia oikeuteen ja saada edunvalvojan eroon. siihen, mitä he pitävät sopimattomana. Omaisuudenhoitajilla on velvollisuus selviytyä ja hoitaa kaikki nykyisten edunsaajien sekä muiden edunsaajien tarpeet, mikä voi joskus osoittautua heille vaikeaksi työksi, mikä usein johtaa heidän erottamiseen säätiöstä.
Trustin lakkauttaminen
Hyvin harvoissa tapauksissa, jos kaikki edunsaajat, loput sekä nykyiset edunsaajat sopivat keskinäisistä ehdoista, heillä on oikeus vedota tuomioistuimeen ja lopettaa Trust. Näin tapahtuu tapauksissa, joissa luottamuksen edunsaajat uskovat, että luottamus toimii jollakin tavalla väärin tai ei ole jollain tavalla tuottava. Joskus syy siihen, miksi edunsaajat haluavat lopettaa luottamuksen, voi olla myös se, että luottamuksen tarkoitus on saatettu täyttyä tai sen täytyy olla mahdotonta. Osavaltion lait vaihtelevat sen mukaan, milloin tämän tyyppinen irtisanominen saa lopettaa luottamussuhteen.
Velvollisuus korvata edunvalvojalle
Edunsaajan velvollisuus on korvata tai korvata edunsaajalle, jos edunsaajalle tai säätiölle on aiheutunut vahinkoa. Edunsaajan on lain mukaan korvattava, jos hän on aiheuttanut vahinkoa.
Vastuu luottamuksesta
Edunsaaja on vastuussa, jos hän sattumalta, joka tapauksessa rikkoo luottamussopimusta jollakin tavalla. Hän on täysin vastuussa kaikista menetyksistä/vahingoista, jos hän syyllistyy luottamusrikkomukseen.
Velvollisuus olla vahingoittamatta muiden etuja
Edunsaaja ei voi millään tavalla vahingoittaa toisen osapuolen etuja luottamuksessa, koska hän on vastuussa kaikesta vahingosta, joka aiheutuu toiselle luottamushenkilölle, joka johtuu hänestä tai hänen käytöksestään/tms.
Vastuu olla saamatta mitään etua ilman muiden edunsaajien suostumusta:Edunsaajan on saatava kaikkien muiden luottamukseen osallistuvien edunsaajien suostumusTässä tapauksessa hänen on saatava minkäänlaista etua. Jos sitä ei tehdä, sitä pidetään luottamuksen rikkomisena.
Velvollisuus vastaanottaa korkojaan
Edunsaajalla on oikeus saada korkonsa säätiöltä, mutta edunsaaja ei saa vaatia enempää kuin omaisuuttaan trustin omaisuudesta.
Velvollisuus tulla tietoiseksi luottamuksen rikkomisesta
Edunsaajan velvollisuus on saada tietoonsa kaikenlainen luottamuksen loukkaus, joko tekijän tai toimitsijamiehen toimesta, ja hänen vastuullaan ja velvollisuutenaan on olla täysin tietoinen ja ryhtyä toimenpiteisiin mitä tahansa osapuolta vastaan, jos luottamusrikkomus havaitsee edunsaaja.
Vastuu edunvalvojan pettämisestä
Edunsaaja on vastuussa, jos todetaan, että hän on jollakin tavalla pettänyt edunvalvojaa tai saanut hänet luottamukseen. Tuomioistuin jatkaa asiassa edunsaajaa vastaan.
Velvollisuus ryhtyä kohtuullisiin toimiin
Edunsaaja on vastuussa, jos hän ei ryhdy muiden edunsaajien oikeuksien ja velvollisuuksien mukaisiin kohtuullisiin toimenpiteisiin ja toimiin, kuten luottamussopimuksessa mainitaan. Edunsaajan on ryhdyttävä toimiin vain kaikkien muiden edunsaajien asettamien rajoitusten ja rajojen sisällä.
Edunsaajan kanneoikeus voidaan menettää jollakin seuraavista tavoista:
- Samalla
- Rajoituksena (ajan kuluminen)
- Jatkamalla rikkomuksen hyväksymistä
- Vapauttamalla edunvalvojan kaikesta vastuusta
- Myöhemmällä vahvistuksella rikkomisesta
Yhteenvetona voidaan todeta, että edunsaajalla on trustilain säännösten mukaan monia oikeuksia ja hän on yhtä lailla vastuussa mahdollisista rikkomuksista. Edunsaajan oikeudet ja velvollisuudet ovat yhtä suuret. Tämä analyysi osoittaa myös, että edunsaajan on pakko ylläpitää hyvää yhteistyötä säätiön edunvalvojan kanssa, mikä auttaa häntä välttymään kaikilta luottamuksilta.
Lopuksi, vaikka luottamus luodaan ensisijaisesti edunsaajan eduksi, edunsaajalla on edelleen tiettyjä oikeuksia ja velvollisuuksia, ja edunsaajalla on edelleen tapa ja tapa toimia ja käyttäytyä edunsaajan rajoitusten puitteissa. Luottamus.
LawSikho on luonut sähkeryhmän oikeudellisen tiedon, lähetteiden ja erilaisten mahdollisuuksien vaihtoon. Voit klikata tätä linkkiä ja liittyä:
Seuraa meitäInstagramja tilaa meidänYouTubekanava uskomattomalle lailliselle sisällölle.
